Magang Dibayar Setara UMP, Telkom Buka Lowongan
Magang Dibayar Setara UMP, Telkom Buka Lowongan Baru. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk ikut serta dalam Program Magang bagi Lulusan Universitas. Telkom bekerja sama dengan Kementerian Ketenagakerjaan untuk memberikan peluang kepada para lulusan baru untuk memperoleh pengalaman kerja sekaligus berkontribusi dalam penciptaan lapangan kerja.
“Berkolaborasi dengan Kemnaker, Telkom berkomitmen untuk memberikan sumbangsih terbaik bagi pengembangan bakat muda Indonesia. Melalui kesempatan ini kami berharap lulusan baru dapat meraih pengalaman magang yang sesuai dengan tuntutan industri dan dapat beradaptasi di dunia kerja,” kata Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, dalam pernyataan tertulisnya, Minggu (12/10/2025).
Program Magang Lulusan Universitas ini ditujukan untuk para lulusan perguruan tinggi (fresh graduate) yang lulus dalam waktu maksimal satu tahun, dihitung sejak bulan Agustus 2024. Program ini direncanakan berlangsung selama enam bulan.
Selama menjalani program magang, peserta akan mendapatkan uang saku setara dengan Upah Minimum Provinsi (UMP), Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, pendampingan dari industri, serta sertifikat sebagai bukti magang. Calon peserta magang hanya diperbolehkan mengikuti program ini satu kali, dan setiap individu boleh melamar untuk maksimal tiga posisi magang.
Program ini diinisiasi oleh Direktorat Bina Penyelenggaraan Pelatihan Vokasi dan Pemagangan (Binalavogan) Kementerian Ketenagakerjaan serta Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kementerian Ketenagakerjaan.
Peserta magang akan disebar di berbagai lokasi di seluruh Indonesia, dengan mempertimbangkan distribusi wilayah. Program ini ditujukan bagi lulusan diploma dan sarjana yang lulus mulai Agustus 2024.
Beberapa sektor yang membuka kesempatan untuk program magang ini mencakup Food and Beverages, Industri Kreatif dan Digital, Komunikasi dan Informasi, Sektor Industri, Sektor Publik, Pariwisata, Logistik dan Transportasi, Pertanian, serta Sektor Jasa.
Selanjutnya, semua prosedur rekrutmen dan penetapan program magang dilaksanakan melalui situs web maganghub.kemnaker.go.id (SIAPKerja) dengan prosedur sebagai berikut. Pertama, perusahaan harus mendaftar dengan NIB dan menunjuk admin resmi.
Kedua, perusahaan mengajukan usulan magang yang mencakup bidang pekerjaan yang dibutuhkan, seperti teknisi, sales, dan lain-lain. Ketiga, Kemnaker melakukan verifikasi dan menyetujui kuota magang.
Keempat, perusahaan bisa mengumumkan lowongan magang yang ada, sementara peserta dapat mulai mendaftar. Kelima, perusahaan melakukan seleksi terhadap calon peserta magang berdasarkan aplikasi yang diterima.
Keenam, Kemnaker akan menetapkan peserta magang yang terpilih, dan terakhir, program magang dapat segera dilaksanakan oleh perusahaan. Menurut Willy, inisiatif ini merupakan bagian dari upaya Telkom dalam berkontribusi penuh untuk membentuk dan mempersiapkan talenta berkualitas di Indonesia.
“Melalui inisiatif ini, Telkom sebagai perusahaan telekomunikasi digital tidak hanya menjadi penghubung antara dunia kampus dan industri, tetapi juga berperan dalam menciptakan generasi muda Indonesia yang memiliki pola pikir digital yang kuat, kreatif, inovatif, dan siap bersaing di tingkat global,” tutupnya.
Sumber : https://finance.detik.com/lainnya/d-8156909/telkom-buka-lowongan-magang-berbayar-gajinya-setara-ump
