Cara Cek Penerimaan Peserta Prakerja Gelombang 71

Calon Peserta Kartu Prakerja yang tidak lulus pada Gelombang 70 dapat mencoba mendaftar ulang Gelombang 71 yang akan segera dimulai. Seperti gelombang sebelumnya, pendaftaran Kartu Prakerja dibuka setiap dua minggu sekali pada hari Jumat. Pemberitahuan resmi pembukaan dan penutupan pendaftaran akan disampaikan melalui media sosial resmi Prakerja Instagram @prakerja.go.id.

Program Kartu Prakerja gelombang ke-71 telah diluncurkan kembali oleh pemerintah dan bagi yang berminat untuk bergabung dapat mempersiapkannya sekarang Program Kartu Prakerja merupakan program beasiswa pelatihan untuk meningkatkan keterampilan kerja dan kewirausahaan.

Program ini ditujukan tidak hanya bagi para pencari kerja, namun juga bagi mereka yang sudah bekerja dan mereka yang ingin meningkatkan keterampilan dan kemampuannya. Pekerja yang terkena PHK, termasuk usaha mikro dan kecil, juga dapat mengikuti program ini. Kartu Prakerja telah menjadi solusi bagi banyak orang, terutama mereka yang mencari pelatihan keterampilan untuk meningkatkan kesiapan bekerja.

Manfaat Mengikuti Program Prakerja 2024

Program Kartu Prakerja memberikan banyak manfaat, mulai dari manfaat keterampilan kerja yang mendapatkan jumlah manfaat sebesar Rp 4.200.000, kemudian biaya untuk mencari pekerjaan sebesar Rp 600.000 dan akan ditransfer ke rekening bank atau e-wallet peserta. Jika Anda menyelesaikan survei evaluasi untuk dua survei, Anda akan mendapatkan insentif sebesar Rp 50.000 untuk setiap survei. Selain dukungan finansial, Anda juga dapat menerima dukungan berupa pelatihan. Pelatihan Kartu Prakerja juga memberikan Anda kesempatan mempelajari keterampilan baru secara gratis. Jika berhasil menyelesaikan pelatihan, nantinya Anda juga akan mendapatkan sertifikat.

Cara Mendaftar Program Prakerja

Berikut tata cara pendaftaran prakerja gelombang 71:

1. Kunjungi situs resmi: www.prakerja.go.id. pastikan bahwa anda telah memiliki akun dengan data diri yang diperlukan

2. Lengkapi data diri, termasuk foto KTP dan data diri lainnya. Kemudian lakukan verifikasi wajah dan pastikan wajah terlihat jelas dengan pencahayaan dan kualitas yang cukup.
   

3. Pastikan bahwa anda memenuhi syarat

4. Ikuti tahapan pendaftaran dengan cermat dan pastikan dokumen telah diunggah dan tidak ada kesalahan

5. Menjawab pertanyaan mengenai motivasi anda mengikuti

6. Mengajukan pertanyaan mengenai isi pelatihan dan keterampilan yang anda minati

7. Melakukan konfirmasi nomor telepon seluler anda

8. Menjawab pertanyaan sesuai ketentuan keikutsertaan

9. Melakukan tes Kemampuan Dasar
   
   
   
   

Cara Cek Penerimaan Program Prakerja

Berikut cara melihat hasil pengumuman penerimaan program prakerja:

1. Kunjungi situs resmi: www.prakerja.go.id.

2. Masuk (Login) dengan akun yang yang telah didaftarkan sebelumnya

3. Cek Dashboard atau beranda Prakerja untuk melihat hasil penerimaan

4. Setelah terbukti lolos, maka anda akan melakukan proses seleksi berikutnya

Jenis-Jenis Pelatihan Program Prakerja

Berikut ini adalah jenis-jenis pelatihan program prakerja 2024:

1. Self-Paced Learning (SPL)

   Pelatihan SPL menyediakan video pembelajaran yang dapat diakses kapan saja melalui perangkat digital seperti komputer dan smartphone. Seluruh materi pembelajaran selanjutnya akan tersedia secara online melalui video pembelajaran di LMS (Learning Management System) Anda. Peserta yang mengikuti pelatihan SPL tidak perlu berinteraksi langsung dengan pelatih atau peserta lain dalam waktu yang bersamaan.
   

2. Webinar

   Pelatihan prakerja webinar jenis ini disampaikan secara online, dimana siswa dan instruktur melakukan kegiatan belajar mengajar secara langsung secara bersamaan melalui Zoom. Link webinarnya nanti bisa Anda temukan di menu “Deskripsi” setiap program mentoring atau kegiatan LMS (Learning Management System) kelompok yang diikuti.
   
   
   
   

3. Luring

   Berbeda dengan pelatihan online, pada saat karyawan baru mendaftar pelatihan offline, mereka harus tiba di tempat sesuai jadwal yang ditentukan oleh fasilitas pelatihan tertentu. Pelatihan disampaikan secara bertahap dan terdiri dari pengajaran tatap muka, dengan siswa dan pelatih berada dalam ruangan yang sama dan waktu yang bersamaan.