Tabel Gaji PNS 2025 Lengkap: Golongan I, II, III, hingga IV
Tahun 2025 membawa angin segar bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN).
Pemerintah resmi menetapkan tabel gaji PNS 2025 terbaru yang mencakup semua golongan dari Golongan I hingga Golongan IV.
Kabar ini tentu menjadi perhatian, terutama bagi para calon ASN, pegawai aktif, dan masyarakat yang ingin memahami struktur penghasilan abdi negara.
Gaji PNS Tahun 2025
Berikut ini adalah rincian gaji PNS 2025 lengkap berdasarkan golongan:
-
Golongan I (Lulusan SD/SMP)
-
I/a: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
-
I/b: Rp1.840.200 – Rp2.670.700
-
I/c: Rp1.918.700 – Rp2.783.900
-
I/d: Rp2.000.000 – Rp2.901.100
-
-
Golongan II (Lulusan SMA/D3)
-
-
II/a: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
-
II/b: Rp2.375.000 – Rp3.797.900
-
II/c: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
-
II/d: Rp2.599.400 – Rp4.125.600
-
-
Golongan III (Lulusan S1/S2)
-
-
III/a: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
-
III/b: Rp2.903.200 – Rp4.767.800
-
III/c: Rp3.026.300 – Rp4.968.000
-
III/d: Rp3.155.100 – Rp5.176.100
-
-
Golongan IV (Jabatan Tinggi)
-
-
IV/a: Rp3.289.400 – Rp5.392.900
-
IV/b: Rp3.429.600 – Rp5.618.400
-
IV/c: Rp3.576.000 – Rp5.852.700
-
IV/d: Rp3.728.800 – Rp6.096.200
-
IV/e: Rp3.888.200 – Rp6.349.600
-
Gaji Pokok Bukan Satu-satunya Komponen
Perlu diketahui, gaji pokok hanyalah salah satu komponen penghasilan PNS. Di luar itu, ASN juga berhak menerima berbagai tunjangan yang menambah penghasilan bulanan, antara lain:
1. Tunjangan Keluarga:
Untuk istri/suami dan anak.
2. Tunjangan Jabatan
Untuk PNS struktural atau fungsional.
3. Tunjangan Umum
Diberikan bagi PNS yang tidak mendapat tunjangan jabatan.
4. Tunjangan Beras
Dalam bentuk uang atau natura.
5. Tunjangan Kinerja (Tukin)
Nilainya bisa berkali lipat dari gaji pokok, tergantung instansi dan capaian kinerja.
6. Tunjangan Khusus Papua atau Daerah Terpencil
Untuk penempatan di wilayah tertentu.
7. Tunjangan Risiko atau Bahaya
Untuk PNS yang bertugas di lapangan atau profesi berisiko tinggi.
Kesimpulan
Tabel gaji PNS 2025 ini menunjukkan peningkatan yang menjanjikan dan lebih kompetitif, selaras dengan arah reformasi birokrasi dan peningkatan kesejahteraan ASN.
Bagi yang bercita-cita menjadi PNS, pemahaman gaji dan tunjangan ini bisa menjadi motivasi untuk terus berjuang.
Untuk PNS aktif, ini adalah bentuk penghargaan atas dedikasi Anda dalam melayani bangsa.
