Banyak yang bertanya berapa jumlah gaji yang diterima oleh PPPK Paruh Waktu. Perekrutan PPPK Paruh Waktu bertujuan untuk merekrut Aparatur Sipil Negara atau ASN tetapi dengan jalur yang berbeda.
Besaran gaji yang diterima PPPK Paruh Waktu berbeda beda sesuai dengan anggaran yang dimiliki dan dikeluarkan oleh masing masing instansi, sehingga hal ini yang menjadikan PPPK Paruh Waktu memiliki perbedaan yang mendasar dengan PPPK Penuh Waktu.
Berapa Nominal Gaji PPPK Paruh Waktu
Gaji PPPK Paruh waktu memiliki nominal yang berbeda sesuai dengan lulusannya, PPPK Paruh Waktu lulusan SMA pasti berbeda dengan PPPK Paruh Waktu lulusan D3 ataupun S1.
Tetapi informasi yang didapatkan dari Peraturan KemenPAN-RB Nomor 16 Tahun 2025, disebutkan bahwa gaji PPPK Paruh Waktu diberikan paling sedikit sama dengan gaji yang diterima saat menjadi pegawai non-ASN atau sesuai upah minimum yang berlaku di masing-masing wilayah.
Sehingga jika ditelusuri dari peraturan tersebut maka disitu dikatakan tidak ada persamaan gaji yang diterima. Hal tersebut dikarenakan ketentuannya mengacu berdasarkan kebijakan masing masing instansi dan masing masing wilayah.
Nilai gajinya dikembalikan oleh kembali berdasarkan kebijakan setiap lembaga, apakah menggunakan Upah Minumum Kota atau Kabupaten, atau mengacu gaji yang diterima saat menjadi honorer.
Berapa Nominal Gaji PPPK Penuh Waktu
Dilansir dari detik.com, besaran gaji PPPK penuh waktu menyesuaikan dengan sejumlah kriteria seperti jabatan, jam kerja, bidang tugas, serta tanggung jawab yang diemban. Secara umum, gaji PPPK penuh waktu berada pada kisaran: Gaji terendah: Rp1.938.500 – Rp2.900.900 per bulan. Gaji tertinggi: Rp4.462.500 – Rp7.329.000 per bulan
Perbedaan PPPK Penuh Waktu dan PPPK Paruh waktu
PPPK Paruh waktu hanya bekerja sekitar empat jam per hari atau rata-rata 18 hingga 19 jam per minggu. Tetapi para PPPK Paruh waktu ini tetap memiliki status ASN dan juga memiliki NIP atau Nomor Induk Pegawai.
Walaupun jam kerjanya terbatas, pegawai tetap memiliki status ASN dengan Nomor Induk Pegawai (NIP).
Tabel penjelasan perbedaan PPPK Penuh Waktu dan Paruh Waktu
| Aspek | PPPK Paruh Waktu | PPPK Penuh Waktu |
|---|---|---|
| Status | ASN dengan NIP (Nomor Induk Pegawai) | ASN dengan NIP (Nomor Induk Pegawai) |
| Jam Kerja | ±4 jam per hari (18–19 jam per minggu) | Jam kerja penuh sesuai ketentuan ASN |
| Besaran Gaji | Tidak seragam, bergantung kebijakan instansi dan wilayah (UMK/UMP atau gaji honorer sebelumnya) | Kisaran jelas: Rp1.938.500 – Rp7.329.000 per bulan, tergantung jabatan dan tanggung jawab |
| Dasar Penetapan Gaji | Peraturan KemenPAN-RB No. 16 Tahun 2025 → minimal setara pegawai non-ASN atau upah minimum daerah | Berdasarkan jabatan, jam kerja, bidang tugas, dan tanggung jawab |
| Perbedaan Pendidikan | Gaji berbeda sesuai tingkat pendidikan (SMA, D3, S1) | Tidak disebutkan perbedaan spesifik, lebih pada jabatan dan tanggung jawab |
| Perekrutan Honorer | Tidak semua honorer otomatis diangkat, bergantung kebijakan instansi dan database BKN | Honorer bisa diangkat jika memenuhi syarat dan kebutuhan instansi |
Apakah Honorer Diangkat Jadi PPPK Paruh Waktu?
Tidak semua Kementerian dan Instansi pemerintah melakukan perekrutan PPPK Paruh waktu, karena yang menjadi prioritas adalah tenaga honorer pun sudah terdaftar di database non-ASN Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Sehingga bisa ditarik kesimpulan adalah tidak semua honorer otomatis menjadi PPPK Paruh waktu.
Kesimpulan
Dari pemaparan diatas dapat diambil kesimpulan bahwa nominal gaji yang diterima oleh PPPK Paruh Waktu tidak memiliki standar nasional dan sangat bergantung pada kebijakan instansi. Bahkan perbedaan nominal juga bisa terjadi karena perbedaan kebijakan daerah.
Hal ini tentu berbeda dengan PPPK Penuh Waktu yang sudah memiliki kisaran gaji yang lebih jelas. Walaupun jam kerja terbatas, PPPK Paruh Waktu tetap berstatus ASN dengan NIP, namun tidak semua honorer otomatis diangkat menjadi PPPK Paruh Waktu.
