7 Tahapan Seleksi Rekrutmen PLN Group 2025 (D3-S1): Persiapan Tes Inteligensi & Wawancara
Rekrutmen PLN Group 2025 resmi dibuka untuk lulusan Diploma (D3) hingga Sarjana (S1). Kesempatan ini penting bagi para pencari kerja yang ingin berkarir di sektor energi nasional. Pemahaman mengenai 7 tahapan seleksi rekrutmen PLN Group 2025 sangat krusial agar pelamar dapat mempersiapkan diri dengan optimal, terutama dalam menghadapi tes inteligensi dan wawancara.
Selain itu, proses ini menuntut kesiapan mental dan fisik yang matang.
Persyaratan Umum Rekrutmen PLN Group 2025
- Terbuka untuk Warga Negara Indonesia, pria dan wanita.
- Batas usia untuk lulusan D3 maksimal 25 tahun, dan untuk S1/D4 maksimal 27 tahun.
- Minimal nilai IPK adalah 3.00 dari skala 4.
- Pelamar hanya diperbolehkan memilih satu bidang sesuai jurusan pendidikan.
- Dokumen wajib: KTP, ijazah, transkrip akademik, akta kelahiran, kartu keluarga, dan surat keterangan status pernikahan.
7 Tahapan Seleksi Rekrutmen PLN Group 2025
-
Tes Administrasi
Tahap awal ini mengharuskan pelamar menyelesaikan pendaftaran dan melengkapi seluruh dokumen yang diminta. Tim rekrutmen akan memeriksa kelengkapan dan kesesuaian data pelamar. Oleh karena itu, pastikan semua berkas sudah benar dan lengkap.
-
Tes Inteligensi
Tes ini bertujuan mengukur kemampuan analisis dan logika pelamar. Selain itu, tes inteligensi menjadi faktor penting dalam tahap seleksi sehingga persiapan soal-soal tes ini harus dilakukan dengan serius.
-
Tes Akademik dan Bahasa Inggris
Pelamar diuji sesuai jurusan pada tes akademik, serta kemampuan bahasa Inggris. Tes ini menilai penguasaan pengetahuan bidang dan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa asing yang mendukung perekrutan PLN.
-
Tes Psikologi
Melalui tes psikologi, perusahaan menilai karakter serta kepribadian pelamar. Tes ini membantu memastikan calon pegawai memiliki sikap dan mental yang sesuai dengan budaya kerja PLN.
-
Tes Kesehatan
Tes ini memastikan pelamar dalam kondisi fisik dan kesehatan yang baik untuk menjalankan tugas. PLN memprioritaskan kualitas sumber daya manusia yang sehat demi kelancaran proses kerja.
-
Wawancara
Wawancara menjadi tahap inti untuk menguji kesiapan, motivasi, serta kesesuaian pelamar dengan nilai perusahaan. Di sisi lain, pelamar memerlukan persiapan matang untuk menghadapi berbagai pertanyaan secara percaya diri.
-
Diklat Prajabatan
Setelah lolos semua tahap seleksi, pelamar akan mengikuti diklat prajabatan sebagai proses pembekalan sebelum resmi menjadi pegawai PLN.
Jadwal lengkap Rekrutmen PLN Group 2025
Berikut jadwal lengkap Rekrutmen PLN Group 2025 untuk lulusan D3 hingga S1:
- Periode Pendaftaran 1 Oktober 2025 sampai 5 Oktober 2025 pukul 23.59 WIB
- Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi https://rekrutmen.pln.co.id/
Hasil akan diumumkan melalui situs dan email resmi sesuai jadwal PLN yang disampaikan setelah proses seleksi
