Daftar Besaran THR dan Gaji ke-13 PNS 2025: Gaji Pokok Plus Tunjangan Melekat

Daftar Besaran THR dan Gaji ke-13 PNS 2025: Gaji Pokok Plus Tunjangan Melekat

Tunjangan Hari Raya (THR) dan Gaji ke-13 selalu menjadi hal yang dinantikan oleh para Aparatur Sipil Negara (ASN) setiap tahunnya. Tahun 2025, pemerintah kembali menetapkan kebijakan pembayaran THR dan Gaji ke-13 untuk mendukung kebutuhan ASN, baik untuk keperluan Lebaran maupun tahun ajaran baru. Simak informasi lengkap berikut untuk mengetahui besaran dan jadwal pencairannya.

Siapa yang Berhak Menerima THR dan Gaji ke-13?

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2024, berikut adalah kategori ASN yang berhak menerima THR dan Gaji ke-13:

1. PNS (Pegawai Negeri Sipil) dan CPNS (Calon PNS).
2. PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja).
3. Prajurit TNI.
4. Anggota Polri.
5. Pejabat Negara.

Namun, ada pengecualian bagi ASN yang tidak berhak menerima THR dan Gaji ke-13, yaitu:

• ASN yang sedang cuti di luar tanggungan negara.
• ASN yang ditugaskan di luar instansi pemerintah, baik dalam negeri maupun luar negeri, dengan gaji yang dibayarkan oleh instansi tempat penugasan.

Jadwal Pencairan THR dan Gaji ke-13

• THR 2025 diperkirakan cair 10 hari kerja sebelum Hari Raya Idul Fitri, yaitu sekitar tanggal 20 Maret 2025. Pencairan ini bertujuan untuk mendukung kebutuhan ASN dalam merayakan Lebaran.
• Gaji ke-13 akan cair pada Juni atau Juli 2025, bertepatan dengan kebutuhan pendidikan tahun ajaran baru.

Besaran THR dan Gaji ke-13

Besaran THR dan Gaji ke-13 setara dengan gaji pokok ditambah dengan tunjangan melekat, yaitu:

• Tunjangan Keluarga.
• Tunjangan Jabatan.
• Tunjangan Kinerja (Tukin).

Besaran ini bervariasi tergantung pada golongan jabatan dan masa kerja. Berikut adalah rincian besaran untuk berbagai kategori:

1. Pimpinan dan Anggota Lembaga Non-Struktural

• Ketua/Kepala: Rp26.299.000.
• Wakil Ketua/Wakil Kepala: Rp24.721.200.
• Sekretaris: Rp23.420.250.
• Anggota: Rp23.420.250.

2. Pegawai Non-ASN pada Lembaga Non-Struktural

• Eselon I: Rp20.738.550.
• Eselon II: Rp16.262.400.
• Eselon III: Rp11.535.300.
• Eselon IV: Rp8.844.150.

3. Pegawai dengan Jenjang Pendidikan dan Masa Kerja

a. SD/SMP/Sederajat

• Masa kerja ≤10 tahun: Rp3.571.050.
• Masa kerja 10–20 tahun: Rp3.866.100.
• Masa kerja >20 tahun: Rp4.210.500.

b. SMA/Diploma I

• Masa kerja ≤10 tahun: Rp4.089.750.
• Masa kerja 10–20 tahun: Rp4.456.200.
• Masa kerja >20 tahun: Rp4.884.600.

c. Diploma II/Diploma III

• Masa kerja ≤10 tahun: Rp4.573.800.
• Masa kerja 10–20 tahun: Rp4.971.750.
• Masa kerja >20 tahun: Rp5.436.900.

d. Strata I/Diploma IV

• Masa kerja ≤10 tahun: Rp5.492.550.
• Masa kerja 10–20 tahun: Rp5.967.150.
• Masa kerja >20 tahun: Rp6.521.550.

e. Strata II/Strata III

• Masa kerja ≤10 tahun: Rp6.470.100.
• Masa kerja 10–20 tahun: Rp6.964.650.
• Masa kerja >20 tahun: Rp7.542.150.

Cara Mengecek Pencairan THR dan Gaji ke-13

Untuk memastikan pencairan THR dan Gaji ke-13, ASN dapat menggunakan beberapa metode berikut:

1. Aplikasi MySAPK atau Website Resmi BKN:
   • Login dengan akun resmi.
   • Periksa rincian gaji yang akan diterima.
2. Kantor Bendahara Instansi:
   • Informasi pencairan biasanya diberikan langsung oleh bendahara instansi.
3. Bank Penerima Gaji:
   • Cek pencairan melalui bank tempat gaji atau pensiun diterima.

Manfaat THR dan Gaji ke-13

• THR membantu ASN dan pensiunan untuk merayakan Idul Fitri dengan nyaman.
• Gaji ke-13 mendukung kebutuhan pendidikan anak pada awal tahun ajaran baru.

Dengan kebijakan ini, pemerintah berupaya meningkatkan kesejahteraan ASN dan memastikan mereka dapat memenuhi kebutuhan penting dengan lebih baik. Tetap pantau informasi resmi dari pemerintah untuk jadwal dan rincian pencairan yang lebih akurat!